Groupement des Entreprises Ouest Etang de Berre

La première réunion de zone organisée par le GEOEB s’est déroulée le 30 janvier dernier à la CCIMP en présence d’une trentaine de chefs d’entreprises, des représentants du service du développement économique de la CAOEB et de la maison de l’emploi.

Après une présentation des outils de communication de l’association, nous avons abordé spécifiquement les enjeux de la Zone d’Activités d’Ecopolis Sud. L’accent a été mis sur la nécessité d’un dialogue constant avec les collectivités en matière de développement de la zone et des projets liés à ses infrastructures. En effet, l’extension future de la zone annoncée par la CAOEB inquiète les entreprises qui y voient une aggravation considérable des conditions de circulation déjà difficiles compte tenu du nombre restreint d’accès à Ecopolis Sud. A cela vient s’ajouter une question évidente de sécurité dans le cas où l’évacuation complète de la zone serait nécessaire.

Le GEOEB sera donc impliqué dans les processus de décisions et travaillera conjointement avec la CAOEB sur ces dossiers ou bien encore sur la signalétique, les voiries ou les transports. Des réunions de concertation régulières seront organisées et les membres de l’association tenus informés du développement des différents dossiers.

La seconde problématique abordée fût celle de la difficulté de recrutement que connaissent une majorité des entreprises de la zone. Thierry Juares, coordinateur du pôle développement emploi à la Maison de l’Emploi, a souligné l’importance d’anticiper les besoins en recrutement compte tenu du développement économique à venir sur le bassin fosséen et de la création de 7500 emplois qui viendront faire concurrence directe aux métiers de l’industrie fortement représentés sur Ecopolis Sud. L’enjeu pour les entreprises de la zone est double, la valorisation de ces métiers et le développement des outils de formation.

La maison de la formation et le GEOEB travaillent actuellement sur un projet visant à répondre à ces objectifs et de manière plus généraliser à dynamiser la relation employeur / demandeur d’emploi. Dans les mois à venir, une page sur le site de l’association sera d’ailleurs consacrée au challenge emploi. Enfin, pour clôturer la réunion, les chefs d’entreprises se sont retrouvés autour d’un buffet, l’occasion de développer leur relationnel et partager un moment de convivialité entre voisins. Structure naissante mais solide, le GEOEB a été bien accueilli par l’ensemble des participants. Un nouvel acteur sur lequel il faut dorénavant compter dans le paysage économique local.